كتب حسنى ميلاد
شهدت محافظة سوهاج إطلاق فعاليات البرنامج التدريبي المتخصص لرفع كفاءة ميسرات الحضانات، والذي يُعد محاكاة للنموذج الياباني، وتنظمه وزارة التضامن الاجتماعي، ممثلة في الإدارة المركزية لشئون الأسرة والمرأة «الإدارة العامة لشئون الطفل»، بمشاركة 150 ميسرة من العاملات بدور الحضانات التابعة للجمعيات والمؤسسات الأهلية بالمحافظة، وبمشاركة فعالة من جمعية تحسين أوضاع المرأة والطفل والمؤسسة القومية بسوهاج، وبحضور عدد من قيادات العمل بمديرية التضامن الاجتماعي والقيادات التنفيذية بالمحافظة.
وأكد ياسر بخيت، مدير التضامن الاجتماعي بسوهاج، أن الاستثمار في المورد البشري وبناء قدرات ميسرات الحضانات يمثل حجر الزاوية في تطوير مرحلة الطفولة المبكرة، مشيدًا بالتعاون والجهود المبذولة من جانب جمعية تحسين أوضاع المرأة والطفل والمؤسسة القومية بسوهاج في مساندة المبادرات والبرامج المجتمعية والتعليمية، ومشيرًا إلى أهمية التدريب في نقل الخبرات والتجارب وتطبيق أعلى المعايير التربوية وتوفير الرعاية الشاملة للأطفال داخل المحافظة.
وأوضحت حنان مصطفى، رئيس الإدارة المركزية لشئون الأسرة والمرأة، أن الرؤية الاستراتيجية لوزارة التضامن الاجتماعي في مجال تنمية الطفولة المبكرة تستهدف رفع جودة الخدمات المقدمة بدور الحضانات، وتعزيز معايير الجودة بها، وتنمية قدرات الكوادر العاملة في هذا القطاع الحيوي، مؤكدةً أهمية دور الميسرة في الحضانات في إكساب الأطفال المهارات وتنمية قدراتهم.
ومن جانبها، أشارت الدكتورة هانم عمر، مدير عام الإدارة العامة لشئون الطفل بالوزارة، إلى أن مرحلة الطفولة المبكرة تمثل الأساس في التكوين الفكري والوجداني للطفل،ومن هنا تأتي أهمية تمكين الميسرات من أحدث المهارات والأدوات التربوية والنفسية، بما يسهم في توفير بيئة تعليمية وتربوية داعمة لنمو الطفل.
وأوضحت عمر أن البرنامج يجمع بين الجانب النظري والتطبيق العملي، إلى جانب دمج الأطفال بمختلف احتياجاتهم، بما يضمن توفير بيئة آمنة ومحفزة للنمو الشامل داخل دور الحضانات، ويرسخ القواعد الأساسية لجودة التعليم المبكر وفقًا للمعايير المعتمدة.
هذا، وقد تم ترشيح 150 ميسرة للمشاركة في التدريب وفقًا لمعايير وضوابط دقيقة، تضمنت أن تكون الميسرة عاملة فعليًا بالحضانة لمدة لا تقل عن ستة أشهر، مع مراعاة البعد الجغرافي والقرب من مقر التدريب.
وفيما يتعلق بالحضانات الخاصة «الأفراد»، تم اشتراط ألا تزيد قيمة الاشتراك الشهري بالحضانة على 1200 جنيه، لضمان استهداف الكوادر العاملة في الحضانات التي تخدم الفئات المتوسطة والأكثر احتياجًا.
ويتضمن البرنامج التدريبي ثلاثة مستويات، هي: المستوى الأساسي، والمستوى المتقدم، ومستوى الدمج، ومن المقرر أن تستمر أعمال التدريب حتى نوفمبر المقبل.
